CARACTERISTICAS GENERALES |
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Totalmente
Configurable. |
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Multi
Contrato, Multi Calendario. |
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Manejo
de N�minas: Semanales, Quincenales, Mensuales, Otras. |
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Gesti�n
y control de: Pr�stamos, Vacaciones, Reposos y Permisos, Liquidaciones,
Acumulados (prestaciones sociales etc.). |
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Posibilidad
de definir cualquier n�mero de campos (atributos) adicionales
a los trabajadores. |
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Clasificaci�n
de trabajadores por: Departamento, Tipo de Contrato. |
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Posibilidad
de definir f�cilmente todos los conceptos (asignaciones, deducciones
y retenciones) que van a ser usados para el c�lculo de la N�mina,
Vacaciones, Liquidaciones, Prestaciones Sociales, Pr�stamos
etc. |
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Posibilidad
de asociar conceptos a: Trabajador, Grupo de conceptos y Contrato.
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Generaci�n
de la N�mina y otros c�lculos por tipo de contrato |
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Posibilidad
de cerrar y re-abrir las N�minas
y c�lculos efectuados. |
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Integraci�n
con el Sistema de Gesti�n Empresarial Profit Plus Administrativo
y Profit Plus Contabilidad. |
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